在上海市2017年的和谐劳动关系企业的创评活动中，我司积极参与评审，通过了规范性指标、建设性指标、发展性指标和感受性指标等近70个指标的测评，并获得“上海市和谐劳动关系达标企业”称号。
在创建过程中我们始终坚持把解决广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题放在第一位，把实现好、维护好他们的根本权益作为构建和谐劳动关系的根本出发点和落脚点，切实保障职工的劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、社会保险等各项基本权益。
此外，我司还营造和谐劳动关系良好环境，组织开展各类文化体育活动，增进员工之间的了解培养团队协作力，组织开展各类培训及知识宣传，形成正确舆论导向和强大舆论声势，不断提升员工的荣誉感和责任意识，不断增强员工对企业的信任感和归属感。
这一荣誉是对我们过去努力的一种肯定，也是对我们未来发展的一种鞭策，这是申江吸引并留住职工的重要方面，最终将推动申江可持续发展，实现职工和企业的互利共赢。
